6000 ر.س
2026-06-21
سنتين ونصف
عن بعد
ثانوي
مميزات الدبلوم
شهادة معتمدة ومصنفة: الدبلوم معتمد ومصنف رسمياً من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (الإدارة العامة للتدريب الأهلي).
مرونة التدريب (عن بعد): نمط تدريب رقمي كامل يتيح لك الموازنة بين التطور المهني والالتزامات الشخصية والعملية من أي مكان.
بيئة تدريب رقمية تفاعلية: التدريب يتم عبر منصات افتراضية متطورة تضمن تفاعل المموّلين والمدربين ومشاركة الملفات والتطبيقات.
كادر تدريبي متميز: يتم تقديم المحاضرات بواسطة مدربين وخبراء يمتلكون خبرات طويلة ومؤهلات أكاديمية تخصصية متقدمة.
تأهيل لسوق العمل الحقيقي: لا يقتصر البرنامج على الجانب النظري، بل يركز على التطبيقات والسيناريوهات العملية وأنظمة الخدمة وإجراءات التوظيف الفعلية.
دعم السداد: نوفر لك خيارات وأنظمة سداد مرنة لتسهيل مسيرتك التدريبية.
صُمم دبلوم إدارة الموارد البشرية ليلبي الاحتياجات المتنامية لسوق العمل المحلي وتوجهات رؤية المملكة 2030 في تمكين رأس المال البشري. يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعارف العميقة والمهارات التطبيقية لإدارة الطاقات البشرية بفاعلية داخل المنشآت، بدءاً من الاستقطاب والتعيين، وصولاً إلى إدارة الأداء، نظم التعويضات، والتحول الرقمي في البيئات الإدارية.
اعتمادات الدبلوم وإجمالي الساعات
الجهة المعتمدة: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية.
المستوى المهني: يؤهل الخريج على المستوى الخامس من نظام المؤهلات المهنية الوطنية.
إجمالي الساعات المعتمدة: 79 ساعة معتمدة.
الخطة الدراسية (أسماء المواد لكل فصل)
السنة الأولى - الفصل الأول:
مقدمة تطبيقات الحاسب
الرياضيات
مبادئ إدارة أعمال
اللغة الإنجليزية (1)
التوجيه المهني والتميز
السنة الأولى - الفصل الثاني:
تطبيقات الحاسب المتقدمة
التعرف على عالم الأعمال (1)
مبادئ إدارة الموارد البشرية
اللغة الإنجليزية (2)
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
السنة الثانية - الفصل الثالث:
تطبيقات الحاسب في الموارد البشرية
تحليل وتقييم الوظائف
استقطاب واختيار الموارد البشرية
اللغة الإنجليزية (3)
مهارات الكتابة الفنية والتقارير
السنة الثانية - الفصل الرابع:
تخطيط الموارد البشرية وإدارتها
إدارة الأداء وتدريب الموارد البشرية
إدارة نظم الأجور والتعويضات
إدارة الخدمة المدنية في المملكة
مصطلحات إنجليزية في إدارة الموارد البشرية
الفصل الخامس:
التدريب التعاوني: (تطبيق ميداني عملي وشامل في سوق العمل لمدة 12 أسبوعاً بواقع 490 ساعة عمل).